Certification of Information: I am applying for employment with Forge Industrial Staffing, and upon my agreement below, I certify that the information I have provided in the application process is accurate, truthful and complete to the best of my knowledge. I understand and agree that any FALSE, incomplete or misrepresentation of information discovered before or after a job offer will result in rejection of my application or dismissal at any time during my employment.
Application and Equal Opportunity: This application is not an employment contract, job offer or promise of employment. It is intended to evaluate suitability for employment. It is the policy of Forge Industrial Staffing, to provide equal employment opportunities for all qualified persons without discrimination on the basis of race, gender, marital status, age, religion, national origin, color, veteran status, disability or any other protected status. A background investigation, interview, various tests and a policy review may be required before any final determination of my suitability for employment is made. I hereby acknowledge that my employment (if accepted) is “at-will”, that I may resign at any time and Forge Industrial Staffing may terminate my employment at any time with or without cause.
Verification and Background Investigation: Forge Industrial Staffing may, upon execution of this authorization, investigate information contained in my employment application, social security number verification and/or other background information, the results of which will be used as one factor in making employment decisions. In the event that information from certain consumer reports is utilized in whole or in part in making an adverse employment decision, before making the decision, Forge Industrial Staffing will provide you with a copy of the consumer report as required by the Fair Credit Reporting Act.
Release of Information: My agreement below authorizes and gives full permission to have Forge Industrial Staffing examine any and all consumer reports, investigative reports, social security number verification and/or criminal records and arrests on file at any time after the receipt of this authorization and throughout my employment (if any). I hereby release Forge Industrial Staffing, its agents, and any persons, employers, companies, clients, agencies and authorities who verify or provide information regarding my references or background from any liability for any damage whatsoever for disclosing or issuing any such information.
Drug Use and Testing: Forge Industrial Staffing has a long-standing commitment to its employees and customers to promote a safe and healthy work environment. Therefore, Forge Industrial Staffing has incorporated a “Zero Tolerance” drug and alcohol policy. I understand that Forge Industrial Staffing prohibits the use of illegal drugs. My agreement below certifies that I am willing to provide a urine, blood, hair or saliva specimen for drug and/or alcohol testing prior to and/or during my employment as a condition of my employment, or if there is any reasonable suspicion of drug or alcohol use. I understand that the company policy requires a drug and alcohol test any time there is an on-the-job or near-miss accident. I hereby authorize and consent to all such tests and acknowledge my understanding that positive drug/alcohol test or refusal to submit to a required drug/alcohol test will result in my dismissal. I hereby release Forge Industrial Staffing, its clients and any clinic, individual or test product manufacturer that may administer or provide a drug or alcohol test from any and all claims arising from the results of such a test, and from any action taken on the basis of those results.
Spanish Translation
Certificación de la información: estoy solicitando empleo con Forge Industrial Staffing, y estoy verificando que la información que he proporcionado en el proceso de solicitud es corecto, veraz y completa a lo mejor de mi conocimiento. Entiendo y acepto que cualquier información falsa, incompleta o falsa representación de la información descubierta antes o después de una oferta de trabajo dará como resultado el rechazo de la solicitud o destitución en cualquier momento durante mi empleo.
Aplicación e igualdad de oportunidades: Esta aplicación no es un contrato de trabajo, oferta de trabajo o promesa de empleo. La intención es para evaluar el empleo. Es la política de Forge Industrial Staffing, para proporcionar oportunidades de empleo iguales para todas las personas calificadas, sin discriminación por motivos de raza, sexo, estado civil, edad, religión, origen nacional, color, condición de veterano, discapacidad o cualquier otra condición protegida. Una investigación de antecedentes, entrevista, varias pruebas y un examen de las políticas pueden ser necesarios antes de cualquier determinación final de mi idoneidad para el empleo. Yo reconozco que mi empleo (si está aceptado) es "a voluntad", y que yo puedo renunciar en cualquier momento y Forge Industrial Staffing puede terminar mi empleo en cualquier momento con o sin causa.
Verificación e Investigación Antecedentes: Forge Industrial Staffing puede, tras la ejecución de la presente autorización, investigar la información contenida en mi solicitud de empleo, verificación del número de seguridad social y / o otros antecedentes, los resultados de los cuales serán utilizados como un factor en la decisiones de empleo. En el caso de que la información de ciertos informes de consumo se utiliza en su totalidad o en parte en la toma de una decisión adversa del empleo, antes de tomar la decisión, Forge Industrial Staffing le proporcionará una copia del informe del consumidor como lo exige la Ley de Informe Justo de Crédito.
Divulgación de información: Mi siguiente acuerdo autoriza y da el permiso para tener Forge Industrial Staffing examinar todos los informes de consumo, informes de investigación, verificación del número de seguridad social y / o antecedentes penales y detenciones de archivo en cualquier momento después de la recepción de la presente autorización y durante toda mi empleo (si lo hay). Por este medio libero Forge Industrial Staffing, sus agentes, y cualquier persona, empresarios, empresas, clientes, agencias y autoridades que verifican o proporcionan información sobre mis referencias o antecedentes de cualquier responsabilidad por cualquier daño en absoluto, para la exposición o la emisión de dicha información.
Uso de Drogas y Pruebas: Forge Industrial Staffing tiene un compromiso para sus empleados y clientes para promover un ambiente de trabajo seguro y saludable. Por lo tanto Forge Industrial Staffing ha incorporado una política de "tolerancia cero" de drogas y alcohol. Entiendo que Forge Industrial Staffing prohíbe el uso de drogas ilegales. Mi acuerdo de abajo certifica que yo estoy dispuesto a proporcionar una espécimen de orina, sangre, pelo o saliva para la prueba de alcohol y / o drogas antes y / o durante mi empleo como condición de mi empleo, o si hay alguna sospecha razonable de drogas o el consumo de alcohol. Yo entiendo que esta política requiere una prueba de drogas y alcohol cada vez que hay un accidente en el lugar de trabajo o cerca de perder. Por la presente autorizo y consiento a todas las pruebas y reconozco mi entendimiento de que unos resultados de droga/alcohol positiva o declinando hacer una prueba de drogas / alcohol requerido resultará en mi despido. Por este medio libero Forge Industrial Staffing, sus clientes y cualquier clínica, individual o fabricante de productos de prueba que se puede administrar o proporcionar una prueba de drogas o alcohol de cualquier y todas las reclamaciones derivadas de los resultados de una prueba de este tipo, así como de cualquier actuación realizada sobre la base de los resultados.